Закон о постоянном представительств

В связи с одобрением закона о бюджете на 2020 год в Италии вводятся существенные изменения в налоговое законодательство. Одним из признаков образования постоянного представительства является осуществление иностранной организацией коммерческой деятельности на постоянной основе. Однако в российском налоговом законодательстве прописан ряд случаев, когда при осуществлении деятельности иностранной компанией постоянного представительства не образуется. К их числу относится посредническая деятельность, которая не всегда предполагает создание постоянного представительства в налоговом смысле.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Критерии постоянного представительства в 2019 году: что необходимо учитывать при планировании внешнеэкономической деятельности 10. Украина подписала Многостороннюю конвенцию относительно выполнения мер, касающихся соглашений о налогообложении, в целях противодействия размыванию базы налогообложения и выведению прибыли из-под налогообложения MLI. На основании Конвенции MLI Украина получает право одновременного внесения изменений во все или некоторые действующие конвенции об избежании двойного налогообложения. После подписания указанной Конвенции в целях выполнения Плана действий BEPS Министерство финансов Украины обнародовало проект закона "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины в целях имплементации Плана противодействия размыванию базы налогообложения и выведению прибыли из-под налогообложения". Данным законопроектом планируется детализировать определение термина "постоянное представительство" в налоговом понимании Украины. Для получения доступа к другим материалам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН, воспользуйтесь свободным тестом и оцените весь масштаб и преимущества предоставляемых услуг.

имеет более одного постоянного представительства, это облагаемое налогом Облагаемое налогом лицо по закону обязано информировать. Сотрудники Постоянного представительства и члены их семей обязаны уважать законы, административные правила, а также традиции и обычаи го-​. Функции постоянного представительства состоят, в частности: С учетом положений законов и правил о зонах, въезд в которые запрещается или.

Образование постоянного представительства: налоговый аспект

Согласно документу представительство нерезидента, осуществляющее исключительно вспомогательную и подготовительную деятельность для такого нерезидента, не обязано подавать отчет о контролируемых операциях в случае, если суммы средств, полученные от нерезидента на содержание представительства или предназначенных для перечисления им в пользу резидентов за оказанные услуги произведенные работы для нерезидента, превышают 10 миллионов гривен за вычетом непрямых налогов за налоговый отчетный год. Хозяйственные операции признаются контролируемыми для целей начисления налога на прибыль предприятий и в случае, если они могут влиять на объект обложения налогом на прибыль предприятий налогоплательщика. Вместе с тем, представительство нерезидента, не отвечающее признакам постоянного, и деятельность которого имеет исключительно подготовительный или вспомогательный характер для такого нерезидента, не считается плательщиком налога на прибыль согласно требованиям НК. Соответственно, операции представительства с нерезидентом в пределах такой деятельности не могут влиять на объект налогообложения налогом на прибыль предприятий. Такое представительство и операции, осуществляемые исключительно в пределах подготовительной или вспомогательной деятельности для такого нерезидента, не признаются контролируемыми для целей ст.

Представительство ведет коммерческую деятельность: возможно ли это и насколько безопасно?

Общие положения 1. Настоящее Положение регулирует деятельность постоянных предста- вительств Кыргызской Республики при международных организациях.

Постоянное представительство Кыргызской Республики при междуна- родной организации далее - Постоянное представительство входит в еди- ную систему органов дипломатической службы и является государственным органом внешних сношений Кыргызской Республики, имеющим соответствующие полномочия и действующим в данной международной организации от имени Кыргызской Республики. Постоянное представительство учреждается по предложению Министерс- тва иностранных дел Кыргызской Республики далее - МИД , согласованному с заинтересованными министерствами, госкомитетами и административными ведомствами Кыргызской Республики, Указом Президента Кыргызской Респуб- лики в месте нахождения штаб-квартиры международной организации или ее отделения, если это допускается правилами соответствующей международной организации.

Постоянное представительство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Республики" и другими законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, Положением о МИД, Положением о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, нас- тоящим Положением, нормативными правовыми актами и указаниями МИД, а также международными договорами Кыргызской Республики, другими примени- мыми нормами международного права, действующими правилами международной организации, ее соглашениями с государством пребывания.

Постоянное представительство обеспечивает защиту национальных интересов и проведение единой внешнеполитической линии Кыргызской Рес- публики в соответствующей международной организации и в этих целях осу- ществляет в установленном порядке координацию участия в деятельности международной организации органов исполнительной власти, других органи- заций и предприятий Кыргызской Республики, их делегаций и групп специа- листов.

Указанные делегации и группы специалистов оказывают Постоянному представительству содействие в осуществлении его функций, в установлен- ном порядке согласовывают с Постоянным представительством свою деятель- ность в данной международной организации. На здании Постоянного представительства или его территории ус- танавливаются Государственный флаг Кыргызской Республики, щит с изобра- жением Государственного герба Кыргызской Республики и надписью "Посто- янное представительство Кыргызской Республики при наименование между- народной организации " на кыргызском языке и одном из официальных язы- ков международной организации, а также на государственном языке госу- дарства пребывания.

Государственная символика Кыргызской Республики ис- пользуется с учетом протокольной практики соответствующей международной организации и государства пребывания. Постоянное представительство, его сотрудники и члены их семей пользуются в государстве пребывания привилегиями и иммунитетами в соот- ветствии с международным правом и законодательством государства пребы- вания.

Сотрудники Постоянного представительства и члены их семей обязаны уважать законы, административные правила, а также традиции и обычаи го- сударства пребывания, воздерживаться от любых действий, которые могут быть истолкованы как вмешательство во внутренние дела государства пре- бывания. Основные задачи и функции Постоянного представительства 7. Основными задачами и функциями Постоянного представительства являются: - представительство Кыргызской Республики в соответствующей между- народной организации; - защита национальных интересов Кыргызской Республики и реализация ее внешнеполитического курса в рамках международной организации; - обеспечение участия Кыргызской Республики в деятельности между- народной организации; - выполнение поручений Президента Кыргызской Республики, Прави- тельства Кыргызской Республики и МИДа, а также поручений других органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, запросов ор- ганов местного самоуправления, государственных учреждений и предприятий Кыргызской Республики.

Организация деятельности Постоянного представительства 8. Постоянное представительство возглавляется Постоянным предста- вителем Кыргызской Республики при международной организации далее - Постоянный представитель , являющимся полномочным представителем Кыр- гызской Республики при международной организации. Постоянным представителем назначается гражданин Кыргызской Рес- публики с соответствующим дипломатическим и общественно-политическим опытом, как правило, владеющий одним из официальных рабочих языков со- ответствующей международной организации, способный по своим личным ка- чествам, профессиональному образованию и состоянию здоровья выполнять возложенные на него обязанности.

Постоянный представитель назначается по представлению министра иностранных дел Кыргызской Республики Президентом Кыргызской Республики после консультаций с соответствующим комитетом Жогорку Кенеша Кыргызс- кой Республики. Кандидатура на должность Постоянного представителя представля- ется Президенту Кыргызской Республики министром иностранных дел Кыр- гызской Республики в письменном виде с приложением биографических дан- ных кандидатуры, а также соответствующих документов, подтверждающих его профессиональные качества, указанные в пункте 9 настоящего Положения.

Представление на кандидата на должность Постоянного представи- теля по согласованию с Президентом Кыргызской Республики направляется Администрацией Президента с участием МИДа в соответствующий комитет по международным вопросам Жогорку Кенеша Кыргызской Республики для прове- дения консультаций.

Решение о назначении Постоянного представителя принимается Президентом Кыргызской Республики, которое оформляется Указом Президен- та Кыргызской Республики после проведения консультаций с соответствую- щим комитетом по международным вопросам Жогорку Кенеша Кыргызской Рес- публики.

До отъезда Постоянного представителя для аккредитации при меж- дународной организации МИД направляет дипломатические ноты в междуна- родную организацию и Министерство иностранных дел государства пребыва- ния соответствующей международной организации с просьбой аккредитовать данное лицо Постоянным представителем Кыргызской Республики при этой международной организации.

Постоянный представитель непосредственно руководит работой Постоянного представительства, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Постоянное представительство задач и осущест- вление им функций, определяет в соответствии с нормативными правовыми актами МИДа структуру Постоянного представительства, распределяет долж- ностные обязанности между его сотрудниками.

В случае отсутствия в государстве пребывания Постоянного предста- вителя его функции выполняет исполняющий обязанности Постоянного предс- тавителя, назначаемый в установленном порядке из числа его заместителей или старших дипломатических сотрудников Постоянного представительства.

Если Постоянным представителем является по совместительству Чрез- вычайный и Полномочный Посол Кыргызской Республики в государстве пребы- вания, в его отсутствие исполняющим обязанности Постоянного представи- теля является Временный поверенный в делах Кыргызской Республики или один из старших дипломатических сотрудников, назначаемые в установлен- ном порядке.

Организация обеспечения безопасности Постоянного представи- тельства, его сотрудников и членов их семей, организация защиты госу- дарственной и иной охраняемой законом тайны, распоряжение финансовыми средствами, организация работы персонала и взаимодействия подразделений Постоянного представительства осуществляются Постоянным представителем непосредственно или назначаемым им старшим дипломатическим сотрудником.

Меры по обеспечению безопасности Постоянного представительства, включая действия в условиях чрезвычайных ситуаций в государстве пребы- вания, сотрудников Постоянного представительства и членов их семей, по соблюдению в соответствии с международным правом и законодательством государства пребывания их привилегий и иммунитетов, по организации за- щиты государственной и иной охраняемой законом тайны осуществляются Постоянным представительством во взаимодействии с дипломатическим представительством Кыргызской Республики в государстве пребывания.

Размеры должностных окладов сотрудников Постоянного представи- тельства устанавливаются Президентом Кыргызской Республики по представ- лению МИД, согласованному с Премьер-министром Кыргызской Республики в установленном порядке.

Права и обязанности сотрудников Постоянного представительства регулируются Законом Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Республики", Положением о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, настоящим Положением, а также другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и нормами международного права.

Сотрудники Постоянного представительства обязаны выполнять приказы и указания Постоянного представителя, а в его отсутствие - исполняющего обязанности Постоянного представителя. Постоянный представитель не вправе использовать труд подчиненных сотрудников вне рамок функций Постоянного представительства. Работа Постоянного представительства строится на основе квар- тальных, полугодовых и годовых планов, составляемых с учетом указаний МИДа.

Постоянное представительство должно своевременно представлять в МИД политические, финансовые и другие отчеты, в установленные МИДом сроки. В состав Постоянного представительства могут включаться в ус- тановленном МИД порядке представители иных органов исполнительной влас- ти и государственных учреждений Кыргызской Республики. В соответствии с законодательством Кыргызской Республики в Постоянном представительстве не могут образовываться структуры полити- ческих партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

Официальная переписка Постоянного представительства с органами государственной власти и управления и другими государственными органами Кыргызской Республики осуществляется через МИД. В случаях, не терпящих отлагательства, Постоянное представительство может непосредственно об- ращаться к ним с обязательным уведомлением об этом МИД. Назначение в штат Постоянного представительства, а также рота- ция дипломатических сотрудников и членов административно-технического персонала Постоянного представительства осуществляются в соответствии с настоящим Положением и в порядке, установленном нормативными правовыми актами МИД.

Дипломатические сотрудники и члены административно-технического персонала Постоянного представительства назначаются на должность прика- зом министра иностранных дел Кыргызской Республики в рамках штатной численности Постоянного представительства, утверждаемого Правительством Кыргызской Республики, из числа сотрудников дипломатической службы Кыр- гызской Республики.

Назначение работников, должности которых не предусмотрены в штат- ном расписании Постоянного представительства, производится по внутрен- нему приказу Постоянного представителя. Сотрудники дипломатической службы, работающие в центральном аппарате МИД или в его представительстве на территории Кыргызской Рес- публики далее - центральный аппарат МИД , а также государственные слу- жащие, имеющие дипломатические ранги и состоящие в резерве кадров МИД, назначаются в Постоянное представительство в порядке ротации.

До первого назначения в Постоянное представительство сотрудник должен отработать в центральном аппарате МИД не менее двух лет. Сотрудник центрального аппарата МИД, проработавший в центральном аппарате МИД менее двух лет, может быть назначен в Постоянное предста- вительство только в случае отсутствия подходящих кандидатур среди сот- рудников центрального аппарата МИД, проработавших не менее двух лет в центральном аппарате МИД.

Сотрудником Постоянного представительства назначается гражданин Кыргызской Республики, обладающий соответствующим дипломатическим опы- том, владеющий одним из иностранных языков, способный с учетом профес- сиональной квалификации, подготовленности и специализации, а также по состоянию здоровья выполнять возложенные на него функции.

Ротация сотрудников и членов административно-технического пер- сонала Постоянного представительства и центрального аппарата МИД осу- ществляется в плановом порядке. В целях обеспечения планомерности ротации устанавливаются следую- щие сроки работы сотрудников дипломатической службы - в подразделениях центрального аппарата МИД в период между заг- ранкомандировками - не менее двух лет; - в Постоянном представительстве - до трех лет с возможным прод- лением срока по служебной необходимости по решению министра иностранных дел Кыргызской Республики, но не более, чем на один год и с согласия сотрудника.

Для членов административно-технического персонала устанавливается срок работы в Постоянном представительстве до двух лет, который может быть продлен по решению министра иностранных дел Кыргызской Республики. Сотрудник дипломатической службы, возвратившийся в Кыргызскую Рес- публику после работы в Постоянном представительстве, назначается на должность не ниже той, которую он занимал до выезда в течение трех ме- сяцев с даты возвращения.

Функциональные обязанности и полномочия Постоянного представителя 30. Постоянный представитель выполняет другие функциональные обязан- ности в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Респуб- лики.

Права и обязанности сотрудников и работников Постоянного представительства 33. Порядок деятельности сотрудников Постоянного представительства определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными МИДом для своих загранучреждений.

Права и обязанности Постоянного представителя и сотрудников Постоянного представительства определяются Законом Кыргызской Республи- ки "О государственной службе", Законом Кыргызской Республики "О дипло- матической службе Кыргызской Республики", трудовым законодательством, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Права и обязанности работников, принятых в государстве пребывания, определяются контрактами, подписываемыми Постоянным представителем и работниками в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и государства пребывания.

Сотрудники Постоянного представительства имеют право: - на повышение в установленном порядке служебной квалификации, продвижение по службе с учетом уровня их образования, компетентности и профессиональной квалификации, а также трудовой деятельности; - на социальную и правовую защиту со стороны государства, а также соответствующее медицинское обслуживание, включая членов их семей; - на создание безопасных для здоровья условий труда; - на пенсионное обеспечение; - требовать письменного подтверждения устного распоряжения руково- дителя в случае возникновения сомнения о законности данного распоряже- ния; - на отпуск и отдых в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.

Сотрудники имеют также другие права, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Порядок и условия выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения работни- ков, направляемых на работу в Постоянное представительство, устанавли- ваются Правительством Кыргызской Республики с учетом климатических и иных условий в стране пребывания.

Сотрудники Постоянного представительства обязаны: - соблюдать Конституцию и другие нормативные правовые акты Кыр- гызской Республики; - осуществлять реализацию внешнеполитического курса Кыргызской Республики, способствовать повышению международного авторитета Кыргызс- кой Республики, содействовать укреплению ее безопасности, экономическо- го и научно-технического потенциала; - достойно представлять Кыргызскую Республику и отстаивать ее ин- тересы в рамках международной организации; - уважать законы, правила и традиции страны пребывания; - хранить государственную, служебную и иную охраняемую нормативны- ми правовыми актами Кыргызской Республики тайну, в том числе и после прекращения работы на дипломатической службе; - повышать свой профессиональный уровень, квалификацию, совершенс- твовать знание иностранных языков; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - выполнять приказы и указания Постоянного представителя по выпол- нению задач и функций Постоянного представительства.

Трудовые споры сотрудников с руководством Постоянного предста- вительства решаются в рамках действующего законодательства Кыргызской Республики. С учетом особого характера, условий и специфики деятельности Пос- тоянного представительства как зарубежного дипломатического представи- тельства разбор отдельных конфликтов сотрудников с руководством Посто- янного представительства по усмотрению последнего может производиться на основе процедуры, устанавливаемой в каждом отдельном случае МИДом.

Ответственность Постоянного представителя и сотрудников Постоянного представительства 40. За совершение правонарушений Постоянный представитель и сот- рудники Постоянного представительства несут уголовную, материальную, административную и дисциплинарную ответственность в порядке и на усло- виях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кыргызской Респуб- лики.

К Постоянному представителю и сотрудникам Постоянного предста- вительства за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязаннос- тей могут применяться следующие дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - строгий выговор; - предупреждение о неполном служебном соответствии; - понижение в должности или в дипломатическом ранге; - лишение дипломатического ранга; - освобождение от занимаемой должности; - иные виды дисциплинарного взыскания, предусмотренные нормативны- ми правовыми актами Кыргызской Республики.

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные в пункте 41, могут налагаться министром иностранных дел Кыргызской Республики на всех сот- рудников Постоянного представительства в порядке, предусмотренном тру- довым законодательством Кыргызской Республики. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, со- вершение которого влечет иную ответственность, предусмотренную норма- тивными правовыми актами Кыргызской Республики.

Заключительные положения 45. Постоянное представительство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием, соответствующие печати, штампы, бланки, счета в банках. Являющиеся собственностью Кыргызской Республики земельные участки, здания, сооружения и другое имущество Постоянного представи- тельства закрепляются за ним в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. Постоянное представительство в отношении закрепленного за ним иму- щества осуществляет в установленном порядке права владения, пользования и распоряжения им с учетом законодательства государства пребывания.

Финансовые и иные вопросы, связанные с обеспечением деятель- ности Постоянного представительства, решаются в соответствии с законо- дательством Кыргызской Республики, нормативными правовыми актами МИДа, других соответствующих органов исполнительной власти.

В международные организации, где не имеется института постоян- ного представительства, Постоянным или Полномочным представителем может быть назначен руководитель или старший дипломатический сотрудник дипло- матического представительства Кыргызской Республики в государстве пре- бывания международной организации или в ближайшем иностранном государс- тве.

Учреждение и деятельность миссий постоянных наблюдателей Кыр- гызской Республики при международных организациях, полномочных предста- вителей Кыргызской Республики при международных организациях, осущест- вляющих свои функции на постоянной основе на территории иностранного государства, осуществляются применительно к порядку установленному нас- тоящим Положением, с учетом правил соответствующей международной орга- низации.

Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве

Между тем иностранная компания может открыть подразделение как с целью ведения коммерческой деятельности, так и для деятельности вспомогательного или подготовительного характера. От выбора способа ведения дел зависят налоговые последствия. Что говорит гражданское законодательство Федеральный закон от 09. То есть для ведения деятельности в России иностранная компания может открыть обособленное подразделение в форме представительства или филиала. Часто на этапе аккредитации иностранные компании стоят перед выбором, какую форму обособленного подразделения выбрать?

О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (с изменениями на: 05.12.2015)

Общие положения 1. Настоящее Положение регулирует деятельность постоянных предста- вительств Кыргызской Республики при международных организациях. Постоянное представительство Кыргызской Республики при междуна- родной организации далее - Постоянное представительство входит в еди- ную систему органов дипломатической службы и является государственным органом внешних сношений Кыргызской Республики, имеющим соответствующие полномочия и действующим в данной международной организации от имени Кыргызской Республики. Постоянное представительство учреждается по предложению Министерс- тва иностранных дел Кыргызской Республики далее - МИД , согласованному с заинтересованными министерствами, госкомитетами и административными ведомствами Кыргызской Республики, Указом Президента Кыргызской Респуб- лики в месте нахождения штаб-квартиры международной организации или ее отделения, если это допускается правилами соответствующей международной организации. Постоянное представительство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Республики" и другими законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, Положением о МИД, Положением о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, нас- тоящим Положением, нормативными правовыми актами и указаниями МИД, а также международными договорами Кыргызской Республики, другими примени- мыми нормами международного права, действующими правилами международной организации, ее соглашениями с государством пребывания. Постоянное представительство обеспечивает защиту национальных интересов и проведение единой внешнеполитической линии Кыргызской Рес- публики в соответствующей международной организации и в этих целях осу- ществляет в установленном порядке координацию участия в деятельности международной организации органов исполнительной власти, других органи- заций и предприятий Кыргызской Республики, их делегаций и групп специа- листов. Указанные делегации и группы специалистов оказывают Постоянному представительству содействие в осуществлении его функций, в установлен- ном порядке согласовывают с Постоянным представительством свою деятель- ность в данной международной организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 24122018 Налоговая новость об учете убытков иностранного представительства / allowance for losses

Только постоянное представительство нерезидента уплачивает налог на прибыль

Настоящий Закон определяет статус представительств Республики Татарстан, порядок их образования, организации и деятельности. Статья 1. Понятие представительства Республики Татарстан Представительство Республики Татарстан - постоянно действующий государственный орган Республики Татарстан, создаваемый для обеспечения внешних связей Республики Татарстан, в том числе международных и внешнеэкономических, а также отношений Республики Татарстан с Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации. Функции представительства Республики Татарстан могут осуществляться представителем Республики Татарстан.

Аккредитация филиалов, представительств иностранных юридических лиц

Положения пункта 1 настоящей статьи, касающиеся используемых в настоящей Конвенции терминов, не наносят ущерба использованию этих терминов или значению, которое может быть им придано, в других международных документах или во внутреннем праве любого государства. Статья 2 Сфера применения настоящей Конвенции 1. Настоящая Конвенция применяется к представительству государств в их отношениях с любой международной организацией универсального характера и к их представительству на конференции, созываемых такой организацией или под ее руководством, в тех случаях, когда Конвенция принята государством пребывания и Организация выполнила процедуру, предусмотренную в статье 90. Тот факт, что настоящая Конвенция не применяется к другим международным организациям, не наносит ущерба применению к представительству государств в их отношениях с другими такими организациями любого установленного в Конвенции правила, которое подлежало бы применению согласно международному праву независимо от Конвенции. Тот факт, что настоящая Конвенция не применяется к другим конференциям, не наносит ущерба применению к представительству государств на таких конференциях любого установленного в Конвенции правила, которое подлежало бы применению согласно международному праву независимо от Конвенции. Ничто в настоящей Конвенции не препятствует заключению между государствами или между государствами и международными организациями соглашений, делающих Конвенцию полностью или частично применимой к другим международным организациям или конференциям, помимо упомянутых в пункте 1 настоящей статьи. Статья 3 Связь между настоящей Конвенцией и соответствующими правилами международных организаций или конференций Положения настоящей Конвенции не наносят ущерба любым соответствующим правилам Организации или любым соответствующим положениям правил процедуры конференции.

Приказ постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации "О внесении изменений в приложение 1 приказа Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации от 13. Положения о Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27. Внести изменения в приложение 1 приказа Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации от 13.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, если к вам подошёл сотрудник ПОЛИЦИИ РФ !!! 17.12.2018.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. gerodheda1985

    Опутеть как интересно, во задвигаете. Класс!

  2. Максимильян

    Я удалил эту фразу

  3. Нинель

    У вас неверные данные

  4. Аглая

    больше никак это не назовёшь!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных