Службу по контракту условия контракта испытательный срок

Я военнослужащий по контракту, нахожусь на испытательном сроке, мне нужно необходимо уволиться по семейным обстоятельствам, а все мои командиры находятся в отпуске. Здравствуйте Дмитрий. Вы можете написать рапорт на увольнение и отдать его под роспись в отдел кадров. Ваше заявление обязаны рассмотреть 14. Если командир находится в отпуске, то должен быть назначен временно исполняющий обязанности.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Служба в армии по контракту — это разновидность профессиональной деятельности госслужащих, отличающаяся особыми условиями выполнения трудовых обязанностей и критериями, предъявляемых к кандидатам. Главное отличие контрактника от солдата срочной службы — это добровольное решение о желании вступить в ряды Российской армии. Как и другие государственные служащие, лицо, состоящее на военной контрактной службе, может рассчитывать не только на денежное вознаграждение, начисляемое в соответствии с должностным окладом и присвоенным званием. Контрактники имеют право на предоставление полного пакета социальных услуг, льгот, в том числе и для членов своих семей, компенсационных выплат, а также выплату материального поощрения за достигнутые в период осуществления профессиональной деятельности успехи. В соответствии с ним, кандидат должен соответствовать следующим условиям: Категория Требования к кандидату Возрастная группа Первоначальный контракт может быть заключен с лицом, достигшим совершеннолетия, предельный возраст поступления на службу — 40 лет. Для претендентов из числа граждан иностранных государств, граница предельного возраста для первого контракта снижена до тридцати лет. Состояние здоровья По результатам ВВК военно-врачебная комиссия претендент на замещение воинской должности может быть признан годным к несению службы группа А , либо ограниченно годным, при условии того, что выявленные ограничения незначительны группа Б.

Испытательный срок составляет 3 за это время претендент на контракт. 9, Прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту? Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем тем, что контрактник - новобранец не справился с испытательным сроком.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов. Вопросы и ответы 1. Хочу поступить на военную службу. Куда обратиться? Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту.

Служба по контракту вместо срочной службы

Статья 34. Испытание при поступлении на военную службу по контракту Статья 34. Испытание при поступлении на военную службу по контракту Комментарий к пп. Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 26 апреля 2004 г. N 29-ФЗ внесены существенные изменения в комментируемый Федеральный закон. В частности, данный Федеральный закон был дополнен ст. Статьей 34. Основной целью введения комментируемой статьи является проверка соответствия военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Проверка преследует цель - определение соответствия военнослужащих требованиям: 1 федеральных законов; 2 общевоинских уставов; 3 иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые устанавливают общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Общие обязанности военнослужащих установлены в ст. N 76-ФЗ. В соответствии с названной статьей к общим обязанностям относятся: - быть верными Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию; - строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров; - дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом; - совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество; - быть дисциплинированными, бдительными, хранить государственную и военную тайну; - соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В соответствии со ст. Военнослужащие обязаны проявлять патриотизм, дорожить интернациональной дружбой народов, способствовать укреплению братства между нациями и народностями, оказывать уважение друг другу, содействовать командирам начальникам и старшим в поддержании порядка и дисциплины.

Также военнослужащие обязаны знать и неукоснительно соблюдать международные правила ведения военных действий, обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение, и гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными. Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.

Статья 27 Федерального закона "О статусе военнослужащих" закрепляет, что каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач.

Должностные обязанности используются только в интересах службы. Должностью определяются характер выполняемых служебных обязанностей по осуществлению военнослужащим задач и функций государства в сфере обороны и безопасности, обязанности и права, поощрения и ответственность, а также основные требования к его профессиональной подготовке.

С понятием воинской должности как стержневым связаны все другие вопросы, касающиеся военной службы. Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников применительно к требованиям УВС ВС РФ.

Военнослужащие при нахождении на боевом дежурстве боевой службе , в суточном и гарнизонном нарядах, а также привлекаемые для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах выполняют специальные обязанности. Эти обязанности и порядок их выполнения устанавливаются законодательными актами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации и другими правовыми актами, разрабатываемыми на их основе, и носят, как правило, временный характер.

Для исполнения специальных обязанностей военнослужащие могут наделяться дополнительными правами, которые определяются законодательными актами и общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации. Военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, по истечении трех месяцев должны овладеть общими, должностными и специальными обязанностями.

Испытание при поступлении на военную службу по контракту проводится только для военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. Правило, установленное комментируемой статьей, распространяется и на иностранных граждан, поступивших на военную службу по контракту.

Испытательный срок три месяца начинает исчисляться с момента вступления в силу контракта о прохождении военной службы, то есть со дня календарной даты его подписания соответствующим должностным лицом п. В Федеральном законе "О статусе военнослужащих" конкретно не указано, что именно подразумевается под понятием "фактическое отсутствие военнослужащего в воинской части или месте военной службы", однако, исходя из смысла указанной формулировки, под фактическим отсутствием следует, видимо, понимать любые случаи, когда военнослужащий отсутствует в месте прохождения им военной службы, в том числе и законные случаи отсутствия: нахождение в отпуске, нахождение в служебной командировке, болезнь, самовольное оставление места службы и т.

Комментируемым пунктом установлено императивное правило, согласно которому военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается, даже если установленный срок службы в имеющемся у него воинском звании истек. Соответственно на военнослужащих, которым установлен испытательный срок, не распространяются правила, предусмотренные ст.

Комментарий к пп. В соответствии с подп. Если военнослужащий, не выдержавший испытание, не выслужил установленные сроки военной службы по призыву, он направляется для ее дальнейшего прохождения.

Основанием для увольнения военнослужащих по указанному выше основанию является несоответствие их требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

В соответствии с Руководством по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами с изменениями от 7 июня 2005 г. N 30, соответствие кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных подп.

При этом, копия решения выдается военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения. Таким образом, можно сделать вывод, что законодательством не предусмотрен порядок определения соответствия военнослужащих указанным выше требованиям.

В диспозиции п. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих. Таким образом, представляется, что определять соответствие военнослужащих установленным требованиям могут как непосредственные, так и прямые начальники командиры.

В соответствии с п. Постановлением Правительства Российской Федерации "О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания" от 16 декабря 2004 г.

N 796 определено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, за счет средств, предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации, с 1 января 2005 г. При возникновении у военнослужащего права на получение выплаты по нескольким основаниям выплата производится по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Военнослужащим - иностранным гражданам выплата не производится. В связи с вышесказанным военнослужащие, указанные в комментируемой статье , имеют право на получение выплаты в виде единовременного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания.

Соответственно у командования и финансовых органов воинской части возникает обязанность по выплате военнослужащему по его волеизъявлению - рапорту о выплате указанного единовременного пособия. На практике у командования воинских частей и их финансовых органов возникают вопросы, связанные с тем, как поступать в том случае, если военнослужащий, которому выплачено указанное единовременное пособие и который поступил на военную службу по контракту по правилам комментируемой статьи , признан командиром начальником воинской части не прошедшим испытание и подлежащим увольнению с военной службы.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания" от 16 декабря 2004 г. N 796 при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в случаях, предусмотренных подп.

Перечень оснований, в соответствии с которыми происходит взыскание полученной выплаты, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В связи со сказанным выше представляется, что военнослужащий, подлежащий увольнению с военной службы как не выдержавший испытание подп. N 200, военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания.

При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты - на три, пять или десять лет соответственно. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу. Военнослужащим, заключившим контракт в период прохождения военной службы по призыву, продолжительность военной службы по контракту засчитывается в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Служба в армии по контракту: все, что нужно знать

Статья 34. Испытание при поступлении на военную службу по контракту Статья 34. Испытание при поступлении на военную службу по контракту Комментарий к пп.

Условия контракта военнослужащего по контракту

В армию по контракту без срочной службы С 2014 года заключить контракт без срочной службы на 2 или на 3 года есть возможность у каждого призывника с высшим образованием. А с 2017 такой выбор — служить по контракту, есть и у тех кто получил средне-специальное образование. Рассмотрим что это такое, какие плюсы и минусы службы в армии по контракту без срочной службы. Вместо всем известных процедур, человек изъявивший служить по контракту взамен срочной службы просто собирает вещи. Конечно в том случае, если для него не предусмотрены отсрочки по состоянию здоровья. Отметим что такой вариант службы по закону возможен только после окончания техникума или вуза. Далее в статье мы рассмотрим условия поступления в армию, на контракт вместо срочной. Условия контракта вместо срочной службы После прибытия в часть размещают, ставят на довольствие. Эти курсы длятся месяц. Для дальнейшей службы по контракту необходимо их окончить с положительным результатом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника

Испытательный срок контрактников

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром командиром воинской части по основаниям, предусмотренным Положением о порядке прохождения военной службы п. В заявлении граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, указывают: фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения; место жительства; наименование федерального органа исполнительной власти, с которым он она желает заключить контракт; срок, на который предполагается заключение контракта. Вместе с заявлением граждане должны предъявить документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представить: заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; автобиографию, написанную в произвольной форме; заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; фотографию размером 3х4 см — 1 шт. С целью проверки анкетных данных и получения достоверных сведений о привлечении кандидата к уголовной или административной ответственности, назначении наказания, не связанного с лишением свободы условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблением спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков на каждого кандидата направляется запрос в местные органы внутренних дел. Исключение составляют только случаи, предусмотренные законодательством по вопросам охраны материнства и детства.

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

Особые условия несения военной службы. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной. Высокий уровень физической подготовки после сдачи нормативов. Значительные достижения в армейской службе. Знание иностранных языков.

Служба по контракту имеет значительные преимущества перед службой по призыву, а иногда является хорошей альтернативой работе по трудовому договору. Трудовой договор и контракт на службу в армии имеют некоторые общие черты, например, возможность испытательного срока. В данной статье мы рассмотрим следующие моменты: предусмотрен ли испытательный срок для контрактников; какова длительность испытательного срока для контрактников; может ли присваиваться очередное воинское звание во время испытательного срока.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Информация об условиях оформления на военную службу по контракту
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. atlalogca

    Текст перспективный, помещу сайт в избранное.

  2. Владлен

    Браво, мне кажется, это замечательная фраза

  3. Калерия

    Воспользоваться услугами данного блога мне посоветовали друзья, которые ещё давно поняли его информативность. С тех пор я каждый день захожу сюда с целью узнать как можно больше информации по моей любимой тематике. Стоит заметить, что вся информация на сайте размещена удобным для пользователя образом. Тематики подобных сайтов меня притягивали с давних пор, но сейчас я понял что нет смысла тратить время на поиски необходимой информации, если всё уже собрано в одном блоге. Спасибо всем кто разделил мою мысль вместе со мной. Ещё увидимся на страницах данного блога!!!

  4. Вацлав

    Администрации сайта желаю успехов, очень все понравилось у вас.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных