Подаются ли данные в военкомат при трудоу

У всех, кто достиг призывного возраста, в связи с созданием единой базы данных возникает множество вопросов. Минобороны — владелец Единого государственного реестра военнообязанных. На базу данных ЦИК будет накладываться база военкоматов. На каждого военнообязанного призывника есть персональные и служебные данные. В базе ЦИК есть персональные данные и на тех, кто не является военнообязанными и призывниками в возрасте от 18 до 60 лет.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных. Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан.

которые может использовать работодатель при ведении воинского Организация обязана информировать военный комиссариат о приеме полноту и достоверность данных, содержащихся в личных карточках;. Информация, которая подается в военкомат данными военкоматов, а также внесения в них изменений (при необходимости). На базу данных ЦИК будет накладываться база военкоматов. Вузы несвоевременно подают данные по отчисленным студентам, хотя Например, при трудоустройстве кадровый орган обязательно должен.

Вопросы — ответы по воинскому учету и бронированию, часть 1

Разъяснения госорганов Работника вызвали в военкомат: какие выплаты проводить Вид выплат, которые необходимо проводить работникам, мобилизованным в ряды Вооруженных Сил Украины, зависит от содержания и предписаний мобилизационных документов, которые они получают из военкоматов. Работники обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военкоматов в сроки, указанные в полученных ими документах: мобилизационных распоряжениях, повестках или распоряжениях военных комиссаров ч. Работники, являющиеся военнообязанными, могут быть призваны как на учебные сборы назначенного состава, так и на военную службу и зачислены в штаты военных подразделений, в которые они прибывают. Ответ на то, куда и на какой срок призван работник, должны содержать предоставленные ему военкоматом повестка, мобилизационное распоряжение и т. На практике военнообязанным вручают повестки, в которых, как правило, работника вызывают в военный комиссариат без указания причин с предписанием лишь времени и даты, на которую необходимо явиться.

Уведомление военкомата о приеме на работу

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников.

В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Рассмотрим основные понятия воинского учета. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных. Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан. Вести на предприятии воинский учет необходимо руководствуясь следующими нормативными правовыми актами: — Законом от 05.

Что необходимо знать при ведении воинского учёта в организации За состояние воинского учета отвечает руководитель. В свою очередь он может назначить лиц, ответственных за ведение этого учета.

Число лиц зависит от количества работников, состоящих на воинском учете в организации. Если таких работников: — от 500 до 2 500 — воинский учет осуществляет один работник; — от 2 500 до 5 000 — два работника; — от 5 000 до 8 000 — три работника; — на каждые последующие 3 000 — по одному работнику. Работники, ведущие воинский учет, назначаются, перемещаются и увольняются по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы п.

В военкомат направляется уведомление о назначении, перемещении и увольнении такого работника с копией соответствующего приказа. При временном отсутствии работника руководитель организации назначает лицо, исполняющее обязанности уволенного работника. В данном случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки. Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата.

Во всех организациях должен вестись персонально первичный учет граждан по личным карточкам. Форма личной карточки содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 2. В данных документах следует проверить наличие соответствующих записей. Проверяется также наличие штампа о приеме на воинский учет в соответствующем разделе военного билета, удостоверения призывника.

Прием на работу без документов не допускается. Документы по воинскому учету должны храниться в специально оборудованных помещениях с наличием сейфа для хранения документов и исключения возможности доступа посторонним лицам. Необходимые условия для хранения документов обеспечивает руководитель предприятия. Воинский учет ведется по основному месту работы п. Соответствующие документы при приеме на работу не подают и иностранные граждане и лица без гражданства, так как воинскую обязанность в Республике Беларусь несут только ее граждане абз.

Сведения о приеме на работу лица, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, ответственный сотрудник представляет в орган, ведущий воинский учет, по месту жительства лица в недельный срок абз. Следует учитывать и помнить, что принимаемые на работу женщины в возрасте от 19 до 45 лет ранее не состоявшие на воинском учете , имеющие специальности медицинского профиля врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал , а также проходившие ранее военную службу по контракту и не исключенные с воинского учета, направляются для постановки на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства.

Иные обязанности ответственного за ведение воинского учёта Ответственный за ведение воинского учета обязан также: — вести учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности специальности и места жительства граждан, состоящих на воинском учете; — ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района города списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году; — оповещать по требованию военкомата граждан о вызовах в военкомат; — направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации призывников и военнообязанных , в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени, и т.

При увольнении лиц, состоящих на воинском учете, работник, ответственный за ведение такого учета, в недельный срок сообщает о них в военкомат, изымает и сдает в архив из картотеки личные карточки. Ответственность Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по ведению воинского учета несут ответственность согласно законодательству Республики Беларусь.

Ряд нарушений, связанных с ведением воинского учета, может стать основанием для привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за: — непредставление в установленный срок в военкомат списков граждан, принятых и уволенных, предусмотрен штраф в размере от 2 до 4 базовых величин.

При повторном нарушении — штраф от 4 до 6 базовых величин ст. Своевременное и правильное ведение воинского учета поможет избежать определенного ряда нарушений, влекущих за собой наложение штрафа, а также сохранит драгоценное время. УНП: 191477665 ул.

Самое важное о воинском учете

За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Организации обязаны вести воинский учет принятых на работу граждан п. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников.

Прием на работу и учет военнообязанных

N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", все студенты, поступившие на очную форму обучения специальности, имеющей государственную аккредитацию, имеют право на отсрочку на весь срок обучения, если не воспользовались этим правом ранее. При этом следует учитывать, что отсрочку необходимо оформить в отделе военного комиссариата. Отсрочка от призыва оформляется только сотрудниками военного комиссариата в присутствии призывника, вызванного повесткой на медкомиссию и отмечается в приписном свидетельстве срок окончания учебы. Ежегодно, до 5 октября, университет предоставляет в отдел военного комиссариата данные справки на всех обучающихся-призывников очной формы обучения. Получать справку лично не нужно, за исключением случаев, оговоренных в п. В соответствии со ст. Череповец, иногороднему студенту необходимо встать на воинский учет в отделе военного комиссариата по г. Череповец и Череповецкому р-ну г. Череповец, ул.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: [КРАТКО] КАК РАБОТАЕТ ВОЕНКОМАТ

Работника вызвали в военкомат: какие выплаты проводить

Федеральный Отменить обязанность военнообязанных граждан вставать на воинский учет при переезде на новое место жительства Согласно статье 10 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию. Фактически учет в военкомате при смене места жительства преследует практически те же цели, что и предоставление данных о новом месте жительства в орган регистрационного учета. Сейчас 21 век, век информационных технологий. Межведомственные структуры могут взаимодействовать между собой посредством информационно-коммуникационных технологий и получать информацию о гражданине в течении нескольких минут.

Ведение воинского учета по-новому

В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. Прием на работу В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат. То же самое необходимо будет сделать и при увольнении.

Ра-а-авняйсь на Единый реестр

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила воинского учета. Как не получить судимость?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Аникита

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение.

  2. hampletmi

    Спасибо за ценную информацию. Я воспользовался этим.

  3. renecycrai

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе, как я могу Вас отблагодарить?

  4. wildcreatusdeo

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.

  5. Викентий

    Извините за то, что вмешиваюсь… Я здесь недавно. Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных