Не принимаеют напечатанное заявление только от руки

Мною было написано заявление по ст 167 ук разбили стекло в автомобиле неделю назад на конкретное лицо без свидетелей. Сейчас объявился свидетель преступления. Как его приобщить к заявлению теперь? Как объединить заявления других пострадавших от рук этого злоумышленника и и мое второе заявление написанное год назад по аналогичному случаю. При допросе укажите на данного свидетеля. Объединить заявление вы можете попросить.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Алла, законом не предусмотрено признание за умершим гражданином каких-то прав. В 1993 году мои мама, отец и брат приватизировали квартиру в общую совместную собственность. В имени мамы в договоре передачи и свидетельстве о собственности на жилище была допущена ошибка. Во всех документах, начиная со свидетельства о рождении и заканчивая пенсионным удостоверением, указано имя НаталИя, а в документах на квартиру НаталЬя. Отец умер, нотариус открыл наследственное дело.

Не будешь ведь заламывать ему руки и заставлять переписывать! А у нас внутренние уже готовые напечатанные заявления на отпуск. увольнении принимаю только от руки, и если где-нить нолик не допишут. Юлия, не сталкивалась с проблемами набранного на компьютере текста. В организации можно использовать бланки заявлений, напечатанных на ПК, У нас заявления, и о приёме, и об увольнении ТОЛЬКО от руки. Так как писать практически розучился - сам не понимаю что написал - печатаю крупных) - так вообще принимают в кадрах только заявы установленных Особиста заява пишеться, як правило, від руки і в одному примірнику; Поэтому заявление может быть напечатано или написано собственноручно.

Написание заявлений

Юлия 1779 автор темы 17 мая 2010 в 16:08 14 0 Почему так утверждаю - сталкивалась с подобным судебным разбирательством - подруга судилась со своим работодателем, который отказался выплачивать ей как зам. Юлия 1779 автор темы 17 мая 2010 в 16:12 15 0 на мой взгляд, уж пусть заявление будет. Вопрос скользкий, двоякий, поэтому когда придет трудовая инспекция с проверкой, уж пусть будет лишний документ, чем его недостаток. Подстраховаться никогда не помешает. Инспекторы тоже разные бывают. Кадры 22 июня 2010 в 12:43 16 0 Не даром этот документ называется "личное заявление работника". Иногда я допускаю заявления в печатном виде.

Заявления работников!!!!!! Вручную или печатным текстом!!!!!!

Обязательно ли писать заявления, служебные записки, только от руки или можно использовать бланковые формы напечатанные на компьютере? Обязательно ли писать заявления, служебные записки, только от руки или можно использовать бланковые формы напечатанные на компьютере.

Как такие документы принимаются судом или трудовой инспекцией Ответ Любые заявления это в первую очередь волеизъявления работников, например, отпуск, перевод, увольнение и т.

Главное, чтобы данное волеизъявление исходить именно от его составителя. Законодательством не урегулирован вопрос, в каком виде оформлять заявления и иные документы внутренней переписки. Для защиты интересов работодателя рекомендуется именно заявления работников принимать в письменной форме написанное от руки.

При необходимости проведения почерковедческой экспертизы по одной подписи сложно установить автора документа. И суд может прийти к выводу, что работника принудили, оказали на него давление, и работник просто поставил свою подпись, остальное за него уже было напечатано. Данная рекомендация относится именно к заявлениям, так как служебные записки носят больше информативный характер, и споров на их основании гораздо меньше. Исходя из корпоративных правил и политик служебные и докладные записки, как правило, оформляются в машинописном виде , то есть распечатываются.

Возможность электронного документооборота ставится ст. Документ электронный документ , заверенный ЭЦП, приравнивается к документу , написанному собственноручно. Подробности в материалах Системы: 1. Ответ: Как оформить увольнение по собственному желанию Предупреждение об увольнении Если сотрудник решил расторгнуть трудовой договор по своей инициативе по собственному желанию , он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Такой порядок предусмотрен в.

Работник пишет заявление...

Малый бизнес Обязательно ли писать заявления на отпуск, об увольнении, о приеме на работу от руки, или можно использовать заготовленные бланки? Обязательно ли писать заявления на отпуск, об увольнении, о приеме на работу от руки, или можно использовать заготовленные бланки? Заявление о предоставлении или переносе отпуска в случаях, установленных законодательством , а также заявление об увольнении оформляется в произвольной письменной форме, позволяющей установить соответствующее волеизъявление работника. Предоставление работником таких заявлений на заготовленном бланке не противоречит действующему законодательству.

Заявление об установлении факта принадлежности документа

Юрий Веремейко, юрист Для решения вопросов, возникающих в трудовых правоотношениях между работником и нанимателем, используются различные виды документов. Один из таких документов — заявление. Казалось бы, что может быть сложного в оформлении заявления? Но, как показывает практика, трудности возникают еще на стадии составления документа. Специалисты по кадрам знают, что неверные данные, указанные в заявлении, впоследствии могут привести к неверным и ошибочным формулировкам в приказах. В Законе РБ от 28. Трудовой кодекс РБ далее — ТК понятия заявления не раскрывает. Реквизиты заявления Заявление, как документ, который содержит обращение одного лица к другому, должно содержать следующие реквизиты: 1 наименование организации и или Ф. В зависимости от особенностей делопроизводства кадровая служба может разрабатывать и утверждать примерные формы заявления и включать в них дополнительные реквизиты: паспортные данные заявителя, реквизиты адресата, наименование структурного подразделения, визы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Женщина, не Склонная к Авантюрам / Woman Without Adventure. Фильм. StarMedia. Драма

Оформляем заявление правильно

Приведем примеры формулировок заявлений на все случаи кадровой жизни — от приема на работу до просьбы выдать справки при увольнении. За время работы в организации работник оформляет множество заявлений. В Трудовом кодексе РФ этот документ упоминается часто: в ст. Например, выдать копии документов, связанных с работой приказ о приеме на работу, об увольнении, выписки из трудовой книжки , по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления ст.

Заявление написанное от руки

Обязательно ли писать заявления, служебные записки, только от руки или можно использовать бланковые формы напечатанные на компьютере? Обязательно ли писать заявления, служебные записки, только от руки или можно использовать бланковые формы напечатанные на компьютере. Как такие документы принимаются судом или трудовой инспекцией Ответ Любые заявления это в первую очередь волеизъявления работников, например, отпуск, перевод, увольнение и т. Главное, чтобы данное волеизъявление исходить именно от его составителя. Законодательством не урегулирован вопрос, в каком виде оформлять заявления и иные документы внутренней переписки.

Обязательно ли писать заявления на отпуск, прием на работу собственноручно?

.

Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере???

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Ты не поверишь!": скандал в семье Успенской, пластика Собчак и наследница Пескова и Навки
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Влас

    Если ты реально писал это для новичков, то стоило расписать более подробно…

  2. Яков

    Понравился ваш сайт

  3. predcocu

    Браво, это просто отличная фраза :)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных