I консультации юристов по трудовому кодексу

Информация о законах, позволяющих получить выплаты или льготы; Получение травмы при производственных работах и возмещение ущерба при этом; Взыскание задолженности по заработной плате и многие другие вопросы. Если вам нужна помощь юриста по трудовому праву — вы можете воспользоваться нашей онлайн-услугой. Мы гарантируем быстрый и точный ответ, а вы при этом не потратите ни денежных средств, ни временных ресурсов — достаточно только иметь доступ в интернет. Преимущества нашей компании в предоставлении данной услуги Если у вас возник какой-либо трудовой спор и есть вопросы юристу по трудовому праву — обращайтесь в нашу юридическую компанию, которая является одной из наиболее квалифицированных в сфере правоведения и юриспруденции по Москве и Московской области. Преимущества, которые вы получаете при обращении по вопросам, связанным с трудовым правом, именно к нам: Опытные юристы дадут вам полный и развернутый ответ на любой вопрос, независимо от сложности ситуации; Количество вопросов, которые вы можете задать нашим юристам онлайн, неограниченно; Консультации в интернете осуществляются абсолютно бесплатно для вас; Вы не тратите свое время и силы на то, чтобы добраться в офис за консультацией юриста; Мы всегда гарантируем высокое качество обслуживания и профессиональную помощь; Ответы на любые юридические вопросы честны и объективны: мы не будем давать вам ложных надежд, но постараемся помочь найти выход из самой, казалось бы, безвыходной ситуации; Все обращения к нам за онлайн-консультацией остаются конфиденциальными и анонимными, мы гарантируем неразглашение юридической тайны.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Трудовое право Консультации юриста по трудовому праву Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами. Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.

ℹ Юрист по трудовым спорам в Москве. ✓ Какие услуги оказывает юрист по трудовым Консультация юриста по трудовому спору цена: 1 руб. С помощю нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, России основным источником трудового права является ТК РФ (Трудовой кодекс. Возникли вопросы по трудовому законодательству? Онлайн консультация юриста по трудовому праву поможет вам разобраться в разногласиях с.

Трудовой кодекс

Трудовое право Трудовое право — отрасль права, являющаяся совокупностью правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, связанные с ними другие отношения. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказе работодателя от заключения такого договора. С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и Московской области.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

Наш сайт поможет вам найти информацию о том, сколько стоит юридическая помощь в спорах между работником и работодателем, а также заказать по телефону или онлайн услуги хорошего специалиста по честной цене. Раннее обращение к грамотному юристу поможет работнику избежать досадных ошибок, в результате которых привлечение к ответственности недобросовестного работодателя становится невозможным. Также юрист по трудовому праву может помочь и работодателю, который стал жертвой несправедливых обвинений со стороны своих подчиненных.

Каждый из них имеет богатую практику и не одно выигранное дело по спорам трудовым в суде, и каждый из них сделает все для того, чтобы защитить интересы клиента — как физических лиц, так и различных фирм. Следует ли вообще обращаться к профессионалу Многие трудовые проблемы и споры вырастают из частных ситуаций, которые легко подлежат досудебному урегулированию. Зачастую между работником и работодателем просто нет взаимопонимания, и нужен третий, независимый, человек, чтобы стороны услышали друг друга.

Решение проблемы в досудебном порядке намного выгоднее и работодателю, и работнику, поскольку экономит не только денежные, но и временные ресурсы, не говоря уже о моральных затратах. Именно для этого и нужен грамотный специалист по трудовым спорам. Работнику юрист по трудовым вопросам даст консультацию: какие деловые бумаги, договора понадобятся в суде, если до него дойдет дело какие сроки установлены законодательством на подачу искового заявления по частным трудовым спорам в каких случаях возникшую трудовую проблему нельзя будет разрешить в пользу работника какие действия работодателя однозначно незаконны и прочее Работодателю специалист по трудовым спорам поможет: разработать стратегию защиты в суде укажет на пути наименьших потерь в случае его прямой вины в возникшей трудовой проблеме своевременно выполнить необходимые по закону действия в оформлении запрашиваемых бумаг с полным представительством в суде.

Одним словом, обращение к специалисту по трудовым спорам — разумный и совершенно необходимый шаг со стороны любого участника выяснения отношений, касающихся трудового взаимодействия — и граждан, и организаций. Их репутация не вызывает сомнений, поскольку ежедневно подтверждается отзывами заказчиков.

Профиль каждого специалиста содержит не только оценки их работы, но и рейтинг исполнителя на сайте — чем больше положительных отзывов о его работе, тем он выше. Помимо наглядного профиля каждого представленного на Юду профессионала в области права, сайт предлагает удобную форму заказа адвокатской или юридической консультации или другой профпомощи: по телефону посредством заполнения формы на текущей странице где можно указать желаемую стоимость, сроки и другие условия сотрудничества Заказчик вправе сам назначить устраивающую его цену за работу, хотя заранее определить точную стоимость участия профессионала в разрешении того или иного спорного вопроса с работодателем — проблематично.

Цена в каждом частном случае — индивидуальна и отличается для физических и юридических лиц. Стоимость зависит от объема работы специалиста по праву и от сложности спора. На расценках может сказываться и известность правозащитника, его успешная репутация. Однако каталог Юду огромен, поэтому здесь можно найти профессионалов с самыми разными расценками на работу. Сколько стоят услуги того или иного профессионала, можно выяснить посредством не только телефона, но и внутреннего чата Юду.

Заказчик имеет возможность пообщаться с каждым исполнителем, откликнувшимся на его задание, с помощью электронной переписки — получить консультацию по расценкам, срокам, условиям сотрудничества.

Таким образом, заказчик может сравнить, сколько стоят те или иные виды работ у разных исполнителей, кто из них и какие преимущества имеет, провести другой сравнительный анализ перед выбором специалиста для сотрудничества.

Каждый юрист по трудовым спорам, представленный на Юду, прошел строгую проверку при регистрации и осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ.

Юристы по трудовым спорам

Как получить бесплатно консультацию Трудовые отношения полностью регулируются законодательством Российской Федерации. Целью существующей законодательной базы является установление здорового баланса между нанимателем и наемным лицом. Однако, несмотря на то что все процессы заранее прописаны и регулируются с учетом интересов и прав обоих сторон, нередки случаи, когда работодатели нарушают права наемных лиц. Это может выражаться в различных аспектах: необоснованном отказе от приема на работу; несоблюдение пунктов трудового соглашения; несвоевременная выплата заработной платы или неполное возмещение затраченных усилий; нарушение прав работника при увольнении и многое другое.

Консультация юриста по трудовому праву

Также хочу отметить, что я не только в теории знакома с трудовым законодательством, но знаю и его практическую сторону, а также нюансы его применения. Я знаю ошибки и правонарушения, которые совершают работодатели в процессе трудовых отношений с работниками, а также знаю ошибки, которые совершают сами работники. Эти знания получены мной в результате именно практической деятельности, эти знания невозможно извлечь только из юридической литературы, поскольку каждая ситуация является уникальной. Полученный в результате практической деятельности опыт позволяет успешно решать возникшие проблемы в сфере трудовых отношений. Сразу хочу обратить ваше внимание на статью 393 Трудового кодекса: Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Чтобы понять, от уплаты каких же денежных сумм работник бывший работник освобожден при обращении в суд с иском, обратимся к части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ: Статья 88.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Права работников в трудовых спорах // Консультация юриста МОИ ПРАВА 12+

Консультации юриста по трудовому праву

Наш сайт поможет вам найти информацию о том, сколько стоит юридическая помощь в спорах между работником и работодателем, а также заказать по телефону или онлайн услуги хорошего специалиста по честной цене. Раннее обращение к грамотному юристу поможет работнику избежать досадных ошибок, в результате которых привлечение к ответственности недобросовестного работодателя становится невозможным. Также юрист по трудовому праву может помочь и работодателю, который стал жертвой несправедливых обвинений со стороны своих подчиненных. Каждый из них имеет богатую практику и не одно выигранное дело по спорам трудовым в суде, и каждый из них сделает все для того, чтобы защитить интересы клиента — как физических лиц, так и различных фирм.

Юрист по трудовому праву

Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Распространенные нарушения в сфере трудового права Трудовое право призвано урегулировать отношения между работниками и работодателями. Основным законодательным актом в сфере трудовых правоотношений является Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ , а также ряд Федеральных Законов о профсоюзах, о занятости населения, о трудовых пенсиях, о социальной защите инвалидов и прочие. Самыми распространенными нарушениями закона о труде являются: Незаконный отказ в приеме на работу; Несоблюдение условий, согласно которым работник был принят на работу; Отказ в предоставлении отпуска в том числе, декретного отпуска , угрозы увольнения после выхода из отпуска; Задержка заработной платы; Неправильное начисление заработной платы, надбавок, премий, больничных, отпускных выплат; Неоплачиваемая внеурочная работа, работа в выходные и праздничные дни; Незаконное увольнение; Трудовая дискриминация по половому, политическому, религиозному, социальному признаку. Кроме очевидных нарушений ТК РФ, в процессе трудовых правоотношений часто возникают споры между работниками и работодателями. Например, по поводу: Оформления при приеме на работу, заключение трудового контракта; Оснований для увольнения по собственному желанию, по согласию сторон, по сокращению, по результатам испытательного срока ; Начисления заработной платы, премии, компенсации и других выплат; Предоставления отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск; Дисциплинарных взысканий; Взыскания компенсаций за причиненный материальный ущерб. Почему стоит обратиться за юридической консультацией по трудовому праву бесплатно?

Мы оперативно вам ответим и предложим выбрать время, в которое адвокат сможет вас принять. Предлагаемые услуги включают: Консультации правового характера устные и письменные. Юридическую экспертизу документов, регулирующих отношения между работником и работодателем. Участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплачивается сверхурочная работа? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Сильва

    Какая нужная фраза... супер, блестящая идея

  2. kaicredadin

    гуд информация

  3. gigixi

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  4. mittomabun

    Я могу проконсультировать Вас по этому вопросу. Вместе мы сможем найти решение.

  5. Епифан

    Меня возьмёш?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных